Beratungsleistungen
Prozessberatung im Rahmen
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von "klassischer" Verwaltungsmodernisierung, |
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von Organisationsentwicklung |
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und von Lean-Administration-Ansätzen |
Einführung oder Weiterentwicklung
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von Instrumenten des Personalmanagements (Beurteilungssysteme, Anreizsysteme) |
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und von Führungsmethoden (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche) |
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sowie Integration von Neuentwicklungen in die vorhandene Methodenlandschaft. |
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